CUIDAR DA SUA EQUIPE
FAZ BEM AO SEU NEGÓCIO
Plano de Assistência e Cuidado Pessoal



Há muitos anos o SINDBOC reivindica a implantação de benefícios que possam refletir no bem-estar, proteção e comodidade dos colaboradores.
Reconhecendo a importância que os colaboradores tem para o desenvolvimento das empresas e após negociação que resultou em flexibilidade de outras cláusulas financeiras, foi viável a aprovação na CCT do Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal.
O auxílio é o valor que as empresas deverão recolher mensalmente, por cada trabalhador ativo, a fim de viabilizar diversos benefícios que serão contratados e geridos pelo SINDBOC através da Bem Mais Benefícios, empresa especializada nesta gestão.
UM PLANO ODONTOLÓGICO COMPLETO
E MUITOS MOTIVOS PARA SORRIR

Coberturas*
• Urgência
• Diagnóstico
• Prevenção
• Restauração
• Tratamento de canal
• Odontopediatria
• Radiologia
• Cirurgias
• Tratamento de gengiva
• Prótese (bloco, coroa e pino)
Diferenciais
*Coberturas conforme o rol mínimo de procedimentos previstos no plano coletivo por adesão + Odonto Premium Adesão registrado sob nº 476835163 na ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar.
PARA EMPRESA E COLABORADORES
MAIS PROTEÇÃO E COMODIDADE

Seguro contra Acidentes Pessoais
Morte Acidental
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Capital Segurado
R$ 10.000,00
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
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Capital Segurado
R$ 10.000,00
Assistência Funeral
Individual
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Capital Segurado
R$ 3.300,00
Assistência Bem Estar
Em caso de óbito natural ou acidental, garante ao segurado o valor de R$ 150,00 durante 6 meses

Cesta Básica

Assistência Residencial
Até R$ 100,00
por evento/acionamento
Chaveiro/Encanador/Eletricista

Assistência Nutricional
Orientação calórica e planejamento nutricional

Assistência Automóvel
Envio de Chaveiro, Auxílio Pane Seca e Troca de Pneus
Assistência Natalidade

Assistência Natalidade
Valor único de R$ 600,00 para gastos com utensílios para a mamãe e bebê
Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo com assistências, administrado por Icatu Seguros S/A, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 42.283.770/0001-39, aprovado pela SUSEP sob o nº 15414.002721/2006-63. O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.
DEPENDENTES
Seus colaboradores também podem incluir os dependentes. Vale lembrar da importância de obter a autorização prévia do colaborador para desconto em folha dos valores correspondentes a cada dependente.

KIT DE IMPLANTAÇÃO
Após o cadastro dos seus funcionários será enviado para o endereço da sua empresa o kit de cada colaborador e de seus respectivos dependentes.
O PLANO PERFEITO É AQUELE
QUE TODOS GANHAM

VANTAGENS PARA
AS EMPRESAS
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Satisfação dos colaboradores gera maior produtividade
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Redução do turn-over
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Vários benefícios em um único auxílio facilitam a gestão do RH
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Movimentação on-line (Inclusão, Exclusão e Alteração de funcionários e dependentes)
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Demonstrativo de Fatura e Boleto On-line
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Central de atendimento e suporte

VANTAGENS PARA
O TRABALHADOR
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Vários benefícios em um único plano
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Permitido a inclusão de dependentes
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Benefícios que garantem a Segurança Familiar
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Benefícios que garantem acesso a Saúde
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Valores Diferenciados do mercado
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Assistências que garantem apoio pessoal
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Acesso On-line aos benefícios disponíveis
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CADASTRE E ACESSE SUA CONTA DIGITAL
Cadastre sua empresa para gerenciar todos os benefícios dos seus colaboradores e dependentes de acordo com a convenção trabalhista.
Assista ao vídeo Tutorial para gerar sua conta:
Faça o download do Manual de Cadastro Empresas:
Já entendi como cadastrar e acessar a conta digital:
ATENDIMENTO
BEM MAIS BENEFÍCIOS

Central de Relacionamento
De celular e fixo (capitais e regiões metropolitanas) 4003.3764
De fixo das demais localidades Incluir DDD da Capital do Seu Estado + 4003.3764
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