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Redação do juiz

FIQUE EM DIA COM A SUA CONVENÇÃO

Garanta seu acesso as
inúmeras vantagens do Auxílio

A empresa que não realiza o seu cadastro e de seus colaboradores está em situação irregular. Deste modo, ela se torna responsável por qualquer eventualidade que o trabalhador possa sofrer e esteja previsto na Convenção.

Além de restringir o acesso dos trabalhadores aos seus direitos, reforçamos que a falta do cadastro também caracteriza descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho, o que pode gerar
implicações legais à empresa.

Acompanhe no vídeo abaixo um pouco mais sobre os riscos que essas empresas estão correndo.

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