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Benefícios corporativos e a melhoria do clima organizacional.

Para que um colaborador se mantenha engajado muitas vezes é necessário ir além do convencional e oferecer diversas condições que incentivem a melhora do clima organizacional e performance dos resultados.


Os benefícios corporativos são responsáveis por proporcionar essa melhoria na qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho.


Oferecer benefícios aos seus colaboradores tem se tornado cada vez mais indispensável dentro das empresas de grande, médio e pequeno porte. O objetivo é garantir que os profissionais sintam se cada vez mais valorizados e cuidados.


Os benefícios corporativos também são excelentes instrumentos para atuar na redução da rotatividade dos funcionários, algo que é um problema sempre presente em muitas organizações.


Portanto, pensar em benefícios e compensações sempre visando a qualidade de vida dos colaboradores é uma iniciativa que atualmente é uma grande aliada do RH para gerar ainda mais atração e retenção de talentos.


Como verificamos, os benefícios são importantes tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Uma vez que encontramos profissionais valorizados e motivados, certamente isso gera resultados também dentro da empresa, no que tange ao atingimento de metas e aumento na produtividade.


Além disso, os benefícios podem ajudar na imagem da empresa, mostrando ao mercado uma marca forte, querida por seus funcionários e com alta capacidade para atrair e reter novos talentos.


Contudo, mesmo que os benefícios corporativos sejam fundamentais é preciso saber como realizar a escolha e a gestão desses ativos organizacionais.


É nesse sentido que o Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal apoia entidades sindicais e empresas no fornecimento e gestão dos seus benefícios


Através do Auxílio uma grande variedade de benefícios são disponibilizados:

- Benefício Plano Odontológico: Qualidade garantida e cobertura odontológica em todo o Brasil, além de isenção total de carências e sem perícia.

- Benefício Seguro de Vida: Proteção indispensável para os momentos mais imprevisíveis e delicados da vida.

- Assistência Natalidade: Garante ao segurado o valor único de R$ 600,00 para gastos com utensílios para a mamãe e bebê.

- Assistência Residencial: Envio de encanador, eletricista e chaveiro.


- Assistência Automóvel: Envio de Chaveiro, Auxílio Pane Seca, Troca De Pneus.

- Benefício Telemedicina: Acesso ao serviço de agendamento de Teleconsulta na especialidade de Clínico Geral com encaminhamento para outras especialidades.

E muito mais...

Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal, são as empresas e entidades trabalhando juntas por mais qualidade de vida para todos os trabalhadores.


Trabalhador, procure o RH da sua empresa e confira se você tem direito a esses benefícios.

Tudo de bem pra você.




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